被主管罚款了，请问这样做是合法的吗？

商场对员工罚款不合法。依据《劳动法》，只有行政单位有罚款权，商场无权罚款。若违规罚款，可能导致员工权益受损，影响员工工作积极性，甚至引发劳动争议。
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常见处理方式为沟通协商或提起劳动仲裁。若罚款金额不大，建议与主管沟通解决；若沟通无果或罚款金额较大，可提起劳动仲裁维护权益。
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商场罚款不合法。处理方式：1.与主管沟通，说明罚款不合法，要求撤销；2.若沟通无果，收集证据，如罚款通知、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求返还罚款并赔偿损失；4.如仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼。