如果今天结了工资，拖欠工资的赔偿金额还能申

结了工资后，仍可申请拖欠工资的赔偿。
根据《劳动法》等相关规定，用人单位无故拖欠工资需支付全额工资及25%的赔偿金，不支付则加付50%以上赔偿金。不及时处理，可能影响劳动者权益，造成经济损失。
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处理拖欠工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。
应先尝试与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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可申请赔偿。
具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付拖欠工资及赔偿金；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。