劳动仲裁后诉讼时效是多久

劳动仲裁的时效期限为一年，自当事人知道或应当知道自己的权利受到侵害之日起计算。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者应在一年内及时申请仲裁，以保护自己的合法权益，避免丧失法律提供的保护机制。
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在劳动仲裁的一年时效期间内，建议尽快申请仲裁或通过法律途径寻求救济。选择仲裁或诉讼应根据具体情况、证据和个人意愿进行。如对仲裁结果不满意，可在收到裁决书后的15天内向法院提起诉讼。
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针对劳动仲裁，其诉讼时效为一年。在此期间，应充分准备证据，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。若对仲裁结果不满，应在裁决书送达之日起15日内向法院提起诉讼。提醒当事人，务必在时效内行动，以免失去法律提供的保护。

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