公司拖欠提成不发怎么办没有签劳动合同

对未签劳动合同且公司拖欠提成的情况，您有权依法维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，您可以通过劳动仲裁确认劳动关系，随后选择协商、调解、投诉、仲裁或诉讼等途径来追讨提成。建议您及时行动，以免权益持续受损。
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针对未签劳动合同且公司拖欠提成的处理方法包括协商、调解、投诉、仲裁和诉讼。选择方式时，应根据实际情况判断。例如，协商和调解适用于双方关系较好且争议较小的情况；投诉适用于希望快速解决问题的情况；对于复杂或金额较大的争议，则可能需要通过仲裁或诉讼来解决。
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未签劳动合同遭遇公司拖欠提成，首先应收集证据来证明劳动关系的存在。接下来，可以根据具体情况选择以下方式维权：一是协商解决，与单位直接沟通寻求和解；二是通过调解处理，在调解组织帮助下达成调解协议；三是向劳动行政部门投诉，反映问题并寻求帮助；四是向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；五是通过诉讼途径，如对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式维护自己的权益。