被辞退是否马上结算工资

是的，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，员工在遭到辞退时，工资应当立即结算。除非存在因员工过失导致公司实际损失的情况，否则雇主不得扣留工资。为避免可能的劳动纠纷和法律责任，及时结算工资是非常重要的。
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关于辞退时的工资结算，有两种常见处理方式：一是立即结算工资；二是与劳动者协商后，按照约定的时间进行发放。选择何种方式需根据具体情况，如双方的合作信任程度、公司的财务状况等来决定，并确保所有操作符合法律法规。
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员工被辞退时，必须立即进行工资结算，包括所有的应得工资和奖金等。如果双方协商一致，可以约定一个时间进行发放，但必须确保不违反法律规定。在进行结算时，务必保留相关证据，以避免后续可能出现的纠纷。