领失业金单位买工伤保险有影响吗

领取失业金期间单位购买工伤保险无直接影响。分析：领取失业保险金是失业人员在失业期间的一种社会保障待遇，而工伤保险是用人单位为在职员工缴纳的，用于保障员工在工作中受伤时的权益。两者在性质上是独立的，领取失业金并不会影响单位为员工购买工伤保险，同时购买工伤保险也不会影响失业金的领取。提醒：若单位在员工失业期间未按规定缴纳工伤保险，导致员工在失业期间发生工伤无法获得赔偿，则问题较为严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，领取失业金与单位购买工伤保险是两个独立的事项，通常不需要特殊处理。单位应按照法律规定为员工购买工伤保险，而失业人员则按规定领取失业金。选择方式：若单位未按规定购买工伤保险，员工可向劳动监察部门投诉，要求单位补缴；若因失业金领取问题产生纠纷，可向当地社保部门咨询或申请仲裁。
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具体操作：1. 若失业人员在领取失业金期间被单位重新录用并购买工伤保险，单位需按照法律规定为员工办理工伤保险参保手续，确保员工在工作中受伤时能够获得赔偿。2. 若单位在员工失业期间未按规定缴纳工伤保险，员工在失业期间发生工伤时，可向劳动监察部门投诉，要求单位补缴工伤保险并承担相应赔偿责任。3. 若因失业金领取问题产生纠纷，失业人员可向当地社保部门咨询相关政策，了解自身权益，并准备好相关证据材料，如失业证明、社保缴纳记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。在仲裁过程中，应遵守仲裁规则，积极参与调解和裁决。以上内容仅供参考，具体法律问题请咨询专业律师。