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公司放长假怎么解决

时间:2025-04-17|栏目:金华刑事律师|
公司放长假需支付工资。依据《劳动法》,单位停工需按合同或国家规定支付工资,不支付可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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公司放长假,法律上需支付工资。处理方式:与单位协商,确保工资按时发放;若协商无果,可申请劳动仲裁或向法院起诉。
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公司放长假处理:1. 协商工资支付事宜;2. 若单位拒付,收集证据申请劳动仲裁;3. 仲裁无果,可诉诸法院。

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