已经得到领导调岗同意，我该如何拒绝？

您有权拒绝调回原岗，调岗需遵循劳动合同。依据《劳动合同法》，调岗属变更合同，须劳动者同意。若被强行调岗，可能影响职业发展及权益。
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拒绝调岗需明确态度。操作如下：1.与领导面谈，表达调岗不同意愿及理由；2.保留书面证据，如邮件、聊天记录等；3.若协商无果，可咨询律师或向劳动仲裁机构申请维权，确保自身权益不受侵害。
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拒绝调岗可协商或法律途径解决。先与领导沟通表达意愿，协商不成可咨询律师或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。