工伤问题怎么解决?

工伤问题应依法解决，保障权益。依据《工伤保险条例》等，工伤需及时认定并处理，否则可能影响医疗救治、赔偿等权益，造成经济损失和精神压力。
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工伤问题常见处理方式有协商、调解、劳动仲裁、起诉。选择时应考虑效率与公正，协商不成可选调解，仍无法解决则提请劳动仲裁，必要时向法院起诉。
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工伤需依法处理。操作如下：1. 立即就医并报告单位，申请工伤认定；2. 与单位协商赔偿，不成则申请调解；3. 调解无果，提请劳动仲裁；4. 仲裁不服，向法院起诉；5. 如对工伤认定有异议，提起行政复议或诉讼。