公司依然不补交社保，有哪些途径可以解决问题

公司不补交社保，劳动者可依法维权。依据《社会保险法》，公司不交社保，劳动者有权解除合同获补偿，或要求赔偿损失。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。
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解决公司不交社保问题，常见方式有解除劳动合同获补偿、要求公司赔偿损失、申请社保机构行政处罚。选择时应考虑个人权益受损程度及公司态度，严重违规时可申请行政处罚。
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公司不交社保可这样处理：1.解除劳动合同：依据法规，公司不交社保，劳动者有权解除，并可要求经济补偿。2.要求赔偿：若因公司未交社保导致无法享受待遇，可要求公司赔偿损失。3.申请处罚：向社保机构举报，社保机构有权对公司进行罚款等行政处罚。