年前一个月想离职但老板不同意该如何处理？

年前想离职老板不同意，可依法提前申请。根据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同，单位应办理相关手续。不及时处理可能导致劳动关系僵持，影响个人职业发展及权益保障。
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离职遭拒这样办：1.提前申请：书面提交离职申请，并保留好提交证据。2.与老板协商：明确离职意愿，了解老板不同意原因，尝试达成共识。3.劳动局申诉：若协商无果，可向当地劳动局提出申诉，请求协助解决离职问题。
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离职遭拒，常见处理方式有提前申请、与单位协商、去劳动局申诉。建议先尝试与老板沟通协商，无果后再考虑法律途径，以确保自身权益。