做保安被辞退了，可以获得哪些赔偿？

被辞退的保安可获得经济补偿。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿金，按工作年限计算，未签合同可要求双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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保安被辞退应获赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿金；2.若未签合同，同时要求双倍工资；3.协商不成，准备证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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保安被辞退常见处理方式是要求经济补偿或申请劳动仲裁。选择时，应先尝试与公司协商，协商无果再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。