工伤补贴工资是基本工资吗

关于工伤补贴工资是否仅为基本工资的问题，根据《工伤保险条例》相关规定，工伤期间的工资福利待遇应保持不变，包括基本工资、奖金和其他福利。单位需按月支付这些工资，以确保工伤职工的生活和治疗不受影响。
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针对工伤期间工资构成的问题，可以明确的是，工伤期间的工资不仅仅包括基本工资，还包含其他福利。在支付方式上，应确保符合《工伤保险条例》的规定，充分保障工伤职工的权益，同时结合单位的实际情况和支付能力进行合理选择。
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对于工伤期间工资支付的问题，《工伤保险条例》规定工伤期间原工资待遇不变，单位需按月支付全部福利，包括基本工资和奖金等。如工伤情况严重需要延长停工留薪期，也应继续支付相关费用，确保工伤职工的权益得到充分保障。