但我同意我没有在规定的时间内支付工资。如果

您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维权。根据《劳动法》等规定，雇主应按时支付工资，拖欠工资是违法行为。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，影响生活和经济利益。
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可投诉或仲裁。具体操作：1.投诉：向当地劳动监察大队提交书面投诉材料，说明情况并提供证据；2.仲裁：准备仲裁申请书、证据等材料，向劳动仲裁委员会提出申请，按程序参与仲裁庭审。无论哪种方式，都需保留好相关证据，如工作记录、工资条等。
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常见的处理方式有投诉和仲裁两种。您可以选择向劳动监察大队投诉，要求快速解决；或者申请劳动仲裁，通过法律程序维护权益。选择时，可根据具体情况和自身需求决定，若希望快速解决且问题不复杂，可选择投诉；若问题复杂或需法律裁决，则选择仲裁。