经理不发工资可以报110吗?

可以报警，但更建议向劳动部门举报。依据《劳动法》，公司不发工资违法，劳动者有权举报。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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常见处理方式有报警、举报、劳动仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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可报警但非最佳途径。处理方式：1. 尝试与公司沟通解决；2. 收集劳动关系证据；3. 向劳动行政部门举报；4. 申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿；5. 如仲裁无果，提起诉讼维护权益。